建龍包鋼萬騰特殊鋼有限責任公司 未上傳公司營業執照 養老保險醫療保險失業保險工傷保險生育保險公費培訓班車接送通信補貼
公司簡介
    建龍包鋼萬騰特殊鋼有限責任公司簡介及招聘需求一、企業簡介北京建龍重工集團有限公司(簡稱"建龍集團")是一家集資源、鋼鐵、船舶、機電等新產業于一體的大型企業集團。集團經營的產業涵蓋多種資源勘探、開采、選礦、冶煉、加工、機電產品制造等完整產業鏈條,目前擁有1800萬噸礦石(鐵、銅、鉬、釩、磷礦等)的開采和選礦能力、3200萬噸粗鋼冶煉和軋材能力、200萬載重噸造船能力、1500萬千瓦防爆電機和風力電機制造能力,以及1.5萬噸五氧化二釩的冶煉能力、360萬噸焦炭生產能力。2018年建龍集團總資產規模達到1083.15億元,主營業務收入1203億元,利潤總額突破100億元。集團鋼鐵產業一躍躋身于全球鋼鐵企業前10強,國內鋼鐵企業前5強。集團整體位列2018中國企業500強第196位、2018中國制造業企業500強第83位、2018中國民營企業500強第53位、2018中國民營企業制造業500強第26位。 2019年2月1日北京建龍重工集團有限公司通過股權交易的方2019年2月1日北京建龍重工集團有限公司通過股權交易的方式,取得了原包鋼萬騰公司控股權后,重新組建成立內蒙古建龍包鋼萬騰特殊鋼有限公司,隸屬于北京建龍重工集團有限公司,具備300萬噸優鋼生產能力。未來2年通過依托烏海資源優勢,大力推進科研院校校合作、產品升級改造、智能化綠色制造、循環經濟發展,將全面躍升新臺階,實現300萬噸優鋼,200萬噸優特鋼規模(汽車用鋼、電渣鋼等)規劃,屆時生產總量將突破500萬噸,將建龍包鋼萬騰打造成為一流的高科技綠色大型特鋼企業。二、人力資源管理理念我們尊重員工的需求,主張人性化管理,致力于為員工營造良好的工作、學習、生活環境,實現公司發展與員工發展相和諧;堅持理論與實踐相結合,通過建立基礎規范、專業突出、目標明確的自主培訓體系及通暢的雙軌制發展通道,引導員工在實踐中不斷提升個人綜合能力;通過建立基于工作業績、促進員工發展的激勵體系,豐富激勵手段,實現對員工的科學激勵、有效激勵;致力于營造有利于員工成長和才能發揮的工作氛圍,以企業為平臺,實現員工的事業夢想,達到企業與員工共贏。三、薪資待遇及福利1、按崗定薪按月及時支付具有行業競爭力的優厚待遇,同時享受企業利潤分享獎金及各類攻關、改善獎金。普通操作崗位年綜合收入6萬元以上,關鍵操作崗位年綜合收入6-8萬元。2、按國家規定及時足額繳納社保,節假日發放福利;3、為員工提供免費獨立衛生間職工公寓,同時享受成本價就餐;
招聘職位
  • 行業機械/設備/重工
  • 性質私營.民營企業
  • 規模500~1000人
  • 地區烏海市
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